2. Mitarbeiter Anteil Frauen/Männer und Durchschnittsalter
Gerade wenn Sie mehrere Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen beschäftigen, ist es ganz interessant zu Wissen, wie viele Frauen und Männer Sie nun wirklich angestellt haben in Ihrer Firma.
Zudem haben wir hier auch Altersgruppen formuliert, so das Sie auch noch Info über die Altersstruktur Ihrer Mitarbeiter erhalten.
Voraussetzung dafür ist aber natürlich, das die Daten wie Anrede und Geburtstag in den Stammdaten der Mitarbeiter ordentlich eingetragen ist.
Hier ist im Vorfeld keine Eingabe nötig, so das dieser Report ohne Eingabedialog zurechtkommt. Das heißt, wenn Sie den Report aufrufen wird dieser auch gleich ausgeführt.
Auch hier wieder ein Beispiel dazu, wie das Abfrageergebnis bei unserem Musterreport aussieht.
Hier werden Ihnen nun die Daten übersichtlich präsentiert. So behalten Sie immer den Überblick bezüglich den Frauen-/Männeranteil und der Altersstruktur in Ihrem Betrieb.Sollte bei einem Mitarbeiter kein Geburtstag eingetragen sein, werden Sie darüber im Report informiert. Einmal visuell gleich auf der ersten Seite und dann noch einmal in einer Liste, wo die Namen aufgeführt sind die es betrifft.
Ein Beispiel dazu zeigen wir Ihnen in der nächsten Abbildung. Wenn Sie dieses Beispiel genau betrachten, fällt Ihnen bereits bei den Tortendiagrammen eine kleine Diskrepanz auf. Beim Anteil der Frauen/Männer werden Gesamt 40 Personen gezählt und bei den Altersgruppen nur 38 Personen.
Das kommt daher, das bei zwei Mitarbeitern kein Geburtstag eingetragen ist. Und unter dem zweiten Diagramm sehen Sie den visuellen Hinweis, das bei zwei Mitarbeitern der Geburtstagseintrag fehlt.
Ab der zweiten Seite werden dann all die Mitarbeiter aufgelistet, bei denen kein Geburtstag eingetragen ist. So ist es für Sie ein leichtes, dies bei den betreffenden Mitarbeitern nachzutragen und das Geburtsdatum abzuspeichern.
Aber nun zu unserem Beispiel, wo Sie das betrachten können, was wir gerade beschrieben haben:
Fehlt bei Mitarbeitern das Geburtstag in den Stammdaten, bekommen Sie einen Hinweis dazu auf der ersten Seite des Reports und auf der zweiten Seite eine Auflistung derer die es betrifft.